Ricerca Informatori Scientifici del Farmaco ISF
Annunci suggeriti
AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Campobasso
PER CAMPOBASSO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE CAMPOBASSO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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ADDETTI/E SUPERMERCATO CON ESPERIENZA - TERMOLI
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E PANETTERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E SCAFFALISTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Sei appassionato/a di contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità dinamica? Unisciti al nostro team! Cosa Offriamo: - Contratto part-time 24h settimanali. 6 giorni lavorativi su 7, 1 giorno di riposo a rotazione. - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro giovane e stimolante in un team affiatato. - Formazione e supporto costante per crescere insieme. Requisiti: - Esperienza nella mansione - Ottime doti comunicative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem-solving. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Se pensi di avere l'energia e la voglia di far parte del nostro team, candidati ora! Luogo di lavoro: TERMOLI Annuncio valido fino a: 02-Sep-2027
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Key Account Sales
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente sul territorio di Termoli, una figura da inserire nel ruolo di: Key Account - Sales (Settore Chimico) La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti strategici, garantendo un presidio tecnico-commerciale costante e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto sviluppo delle commesse e la soddisfazione del cliente. Responsabilità Gestire e sviluppare clienti strategici operanti nel settore gomma e pneumatici. Identificare nuove opportunità commerciali nei segmenti acceleranti, antiossidanti, vulcanizzanti e specialità per gomma. Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. Negoziare contratti, condizioni commerciali, volumi e forecast annuali. Coordinare le attività con R&D, Qualità, Produzione e Supply Chain per garantire continuità di fornitura e conformità alle specifiche richieste. Gestire attività di pricing, offerte commerciali e gare industriali. Monitorare KPI commerciali relativi a fatturato, marginalità, volumi e performance dei clienti. Effettuare analisi di mercato, monitorando trend, competitor, normative e dinamiche di import/export. Supportare clienti e partner durante audit, visite tecniche e processi di qualifica prodotto. Predisporre reportistica commerciale e piani di sviluppo dedicati ai key account. Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti multinazionali e partner strategici. Skill e Professionalità Requisiti Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, CTF, Ingegneria dei Materiali o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore chimico industriale. Conoscenza del settore rubber chemicals, elastomeri, additivi o specialità chimiche. Comprensione dei processi produttivi della gomma, delle attività di mixing, curing e testing. Conoscenza della normativa REACH, CLP, SDS e delle principali tematiche legate all'import/export. Esperienza nella gestione di contratti industriali complessi e trattative commerciali strutturate. Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di qualità. Ottima conoscenza degli strumenti CRM e di analisi dati commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Competenze richieste Forte orientamento al cliente e allo sviluppo del business. Eccellenti capacità relazionali e negoziali. Approccio consulenziale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e commerciali. Visione strategica e orientamento al risultato. Capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Predisposizione al lavoro in team cross-funzionali. Informazioni Aggiuntive Cosa Offriamo: CCNL Chimico, RAL 35-40K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
GIAMAR FARMACEUTICI ESPANDE LA PROPRIA RETE COMMERCIALE
GIAMAR FARMACEUTICI, realtà italiana specializzata nello sviluppo di dispositivi medici e nutraceutici innovativi, è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco (ISF) per la gestione di una nuova linea di soluzioni terapeutiche brevettate (aree: Gastroenterologia, Otorinolaringoiatria e Medicina Generale).
AREE DI RICERCA: Puglia, Molise, Campania e Basilicata.
CHI CERCHIAMO:
La nostra ricerca si rivolge a due tipologie di profili:
Professionisti ed Agenti Plurimandatari: Già introdotti presso Specialisti e Farmacie, interessati a integrare nel proprio portafoglio prodotti innovativi, ad alta rotazione e senza concorrenza diretta.
Giovani Talenti / Prima Esperienza: Persone motivate e dinamiche da avviare alla professione di ISF tramite un programma di formazione d'eccellenza e affiancamento.
Requisiti richiesti: Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, essere automuniti e in possesso di Partita IVA (o disponibilità all'apertura).
COSA OFFRIAMO:
Un modello collaborativo moderno e meritocratico, che si adatta alle tue competenze:
Trattamento Provvigionale d'Eccellenza: Provvigioni ai vertici del settore farmaceutico, corrisposte fin dalla prima confezione venduta.
Piani di Inserimento Personalizzati: Supporti all'avviamento dedicati a chi sviluppa nuove zone o ai profili junior, uniti a provvigioni pure per i portafogli già attivi.
Sistema Incentivante: Bonus trimestrali e premi variabili legati alla crescita e ai risultati ("Giamar League").
Strumenti Digitali: Accesso a piattaforma CRM/Dashboard proprietaria per il monitoraggio analitico del tuo business in tempo reale.
COME CANDIDARSI:
Sei pronto a crescere con noi? Invia il tuo CV aggiornato
(I candidati idonei saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. Ricerca rivolta a entrambi i sessi L. 903/77).
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