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Consulenti Efficienza Energetica + Appuntamenti

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Pubblicato il  17/09/2026

Annunci suggeriti

ADDETTI/E SUPERMERCATO CON ESPERIENZA - CAMPOBASSO

ADDETTI/E SUPERMERCATO CON ESPERIENZA - CAMPOBASSO

MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E PANETTERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E SCAFFALISTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Sei appassionato/a di contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità dinamica? Unisciti al nostro team! Cosa Offriamo: - Contratto part-time 24h  settimanali. 6 giorni lavorativi su 7, 1 giorno di riposo a rotazione. - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. - Ambiente di lavoro giovane e stimolante in un team affiatato. - Formazione e supporto costante per crescere insieme. Requisiti: - Esperienza nella mansione - Ottime doti comunicative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem-solving. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Se pensi di avere l'energia e la voglia di far parte del nostro team, candidati ora! Luogo di lavoro: CAMPOBASSO   Annuncio valido fino a: 02-Sep-2027

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Consulente commerciale - Campobasso

Consulente commerciale - Campobasso

ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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Key Account Sales

Key Account Sales

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente sul territorio di Termoli, una figura da inserire nel ruolo di: Key Account - Sales (Settore Chimico) La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti strategici, garantendo un presidio tecnico-commerciale costante e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto sviluppo delle commesse e la soddisfazione del cliente. Responsabilità Gestire e sviluppare clienti strategici operanti nel settore gomma e pneumatici. Identificare nuove opportunità commerciali nei segmenti acceleranti, antiossidanti, vulcanizzanti e specialità per gomma. Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. Negoziare contratti, condizioni commerciali, volumi e forecast annuali. Coordinare le attività con R&D, Qualità, Produzione e Supply Chain per garantire continuità di fornitura e conformità alle specifiche richieste. Gestire attività di pricing, offerte commerciali e gare industriali. Monitorare KPI commerciali relativi a fatturato, marginalità, volumi e performance dei clienti. Effettuare analisi di mercato, monitorando trend, competitor, normative e dinamiche di import/export. Supportare clienti e partner durante audit, visite tecniche e processi di qualifica prodotto. Predisporre reportistica commerciale e piani di sviluppo dedicati ai key account. Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti multinazionali e partner strategici. Skill e Professionalità Requisiti Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, CTF, Ingegneria dei Materiali o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore chimico industriale. Conoscenza del settore rubber chemicals, elastomeri, additivi o specialità chimiche. Comprensione dei processi produttivi della gomma, delle attività di mixing, curing e testing. Conoscenza della normativa REACH, CLP, SDS e delle principali tematiche legate all'import/export. Esperienza nella gestione di contratti industriali complessi e trattative commerciali strutturate. Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e specifiche di qualità. Ottima conoscenza degli strumenti CRM e di analisi dati commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Competenze richieste Forte orientamento al cliente e allo sviluppo del business. Eccellenti capacità relazionali e negoziali. Approccio consulenziale e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e commerciali. Visione strategica e orientamento al risultato. Capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Predisposizione al lavoro in team cross-funzionali. Informazioni Aggiuntive Cosa Offriamo: CCNL Chimico, RAL 35-40K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA CAMPOBASSO

RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA CAMPOBASSO

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A CAMPOBASSO E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Dettagli

Compenso: 90.000 €
Azienda: Efficientamento Energetico
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Campobasso (con parziale possibilità di lavoro da remoto)

Descrizione

APPUNTAMENTI DA PORTAFOGLIO E NUOVI PROFILATI
>200.000€ DI VENDUTO MEDIO MENSILE A CONSULENTE
PRIMARIA MULTINAZIONALE ENERGETICA TEDESCA, PER IL CENTRO ITALIA seleziona 2 Consulenti di Vendita per provincia nelle regioni:

LOMBARDIA: MN
VENETO: RO
E. ROMAGNA : MO - BO - FE - RA - FC - RN
TOSCANA: PO - FI - AR - SI
MARCHE : Tutte le province
UMBRIA : Tutte le province
ABRUZZO : Tutte le province
MOLISE : Tutte le province
LAZIO: RI - VT - RM - FR
PUGLIA: FG
CAMPANIA: BN - CE

Che adeguatamente formati e supportati proporranno le migliori e innovative soluzioni di Efficienza Energetica/Rinnovabili attualmente sul mercato: impianti fotovoltaici, pompe di calore, climatizzatori, colonnine di ricarica, ecc. ecc. a privati e aziende (senza limite di KW) e/o Ampliamento, Revamping, Retrofit, Repowering impianti esistenti, tramite appuntamenti prefissati dall'azienda, nella provincia di residenza o contigua, sul portafoglio clienti esistente e su potenziali clienti che hanno richiesto espressamente un nostro prodotto/servizio, da sistematiche e continue campagne pubblicitarie nei primari canali televisivi nazionali e Social.

GARANTIAMO: Mandato diretto dalla casa madre (no agenzia), appuntamenti settimanali continui, qualificati e profilati. Formazione e supporto continuo con reale opportunità di crescita professionale in un settore in rapida espansione, con immense opportunità e correlate responsabilità, consapevoli che si vince solo insieme.

Prodotti leader di mercato e soluzioni innovative nel settore. Aggiornamenti su tecnologie e strategie di vendita orientate a identificare, acquisire, consolidare e sviluppare nuove opportunità di business formalizzando anche collaborazioni con Professionisti/Imprese nell'indotto edile e/o servizi annessi.

Ottimo piano compensi e gare premianti, incentivanti anche per profili senior, sfidante per chi ambisce a guadagni superiori alla media nel settore. Plurimandato in P.iva, inquadramento Enasarco o incaricato alle vendite, con patto di non concorrenza nel settore Energia/Rinnovabili/Efficienza.

RICHIEDIAMO: Esperienza di vendita/negoziazione in realtà modernamente strutturate, preferibilmente nel settore Efficienza/Energia/Rinnovabili ma non indispensabile. Ambizione di migliorarsi agendo, preparazione e organizzazione nella gestione della contrattualistica/documentale, orientamento all'ottimizzazione.

Buona conoscenza dei principali applicativi informatici, Web & Social, idoneo abbigliamento commerciale, in possesso dei requisiti di onorabilità. Passione e dedizione al proprio lavoro.

Tutti propongono il meglio, ma solo i migliori offrono l'eccezionale. Fai la differenza, unisciti a noi nel mondo dell'energia sostenibile! Per chi non si accontenta di una mandato "ordinario", ma cerca qualcosa di SPECIALE!

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